DPG2-Borràs

CREACIÓ D’UN CLIMA LABORAL CORDIAL Què ens passa pel cap quan parlem de clima laboral? Tant per als treballadors com per a les empreses el clima laboral no és altra cosa que l’ambient que es respira dins d’un equip de treball , és a dir, una manera de definir les relacions entre els treballadors i treballadores. En principi, tant els treballadors i treballadores com l’empresari busquem un clima laboral al més cordial possible, ja que aquest és un dels clars objectius de les empreses, relacionats amb els valors ètics. Què entenem per bon clima laboral? Hi ha una sèrie de característiques que ens poden ajudar a distingir un bon clima laboral d’aquell que no ho és. Aquestes característiques són de tipo laboral, i tot i que les relacions personals ajuden a la creació d’un bon clima laboral, que la situació de treball sigui bona és imprescindible. Quines són les característiques d’un bon clima laboral? Organització: És la base perquè un grup de treball funcioni. Si no

ORGANITZACIÓ DE GRUPS DE TREBALL EN POSTIMPRESSIÓ, TRANSFORMATS I ACABATS Transmissió d’instruccions de producció Amb les noves tecnologies aplicades als processos de producció i a la gestió de magatzems, les empreses poden gestionar de manera eficient les comandes dels clients , respectant els terminis establerts, lliurant les unitats sol·licitades a temps. *Eficient: Que te capacitat i competència per a dur a terme una feina. Aquests sistemes s’utilitzen per facilitar la transmissió d’instruccions de producció , de manera que parteixen de l’ emissió dels fulls de treball amb els plantejaments de les tasques i el cronograma . Inclouen, també, els partes (de contractació, d’emmagatzematge i d’hores) i ho fan en funció del pressupost calculat prèviament. Com que la producció d’un treball parteix dels costos que s’han pressupostat , el sistema permet ajustar-s’hi de manera ràpida i senzilla, i treballar així amb dades reals. Els responsables de producció i dels diferents

PROCESSOS DE TRANSFORMATS Els productes de la industria paperera depenen dels processos de preparació i de transformats. De la mescla dels elements del seu contingut es pot dividir amb diversos productes:   La pasta mecànica: Pasta fràgil i utilització d’un sol ús, com per exemple, el paper premsa o paper de cera. La polpa de sulfit, que es bàsicament de cel·lulosa s’utilitza per diversos productes finals, com papers especials, adhesius i plàstics vàlids per embolcalls. La pasta mecanoquímiques: Ideals per la constitució de materials com el cartró, la pasta dura o el cartró ondulat. Per fer la fabricació de cartró s’utilitzen els plecs de paper. Es combinen diverses capes que donen la consistència, el gruix i també hi ha una certa variació en el temps d’assecat. Per als papers setinats o estucats, depèn de la qualitat del producte s’afegeixen múltiples capes i altres acabats. S’afegeixen depenen de la finalitat del producte i per protegir el contingut del producte d

MANUAL DE BONES PRACTIQUES MEDIAMBIENTALS Quan una empresa vol ser respectuosa amb el Medi Ambient s’acostuma a elaborar un Manual de Bones Pràctiques Mediambientals . En aquest Manual es recull una sèrie de conductes perjudicials que es pretenen eliminar i una llista de conductes beneficioses que es pretenen potenciar. Exemple: Conductes negatives (perjudicials) Conductes positives (beneficioses) ·         No utilitzar paper reciclat. ·         No aprofitar completament els consumibles utilitzats. Ex.: paper, tinta, etc. ·         Deixar els ordinadors encesos quan no s’utilitzen. ·         Adquirir sanitaris amb baix consum d’aigua. ·         Realitzar mescles quan s’ha d’utilitzar i amb les quantitats necessàries per evitar sobres. ·         Utilitzar fonts digitals per evitar ús de fotolits. Mesures que s’han d’aplicar classificades de dues maneres: Segons la especialitat de la mesura: Poden ser